স্থপতিরা হলেন কর্মী: আর্কিটেকচার লবির পেগি ডিমের

আর্কিটেক্ট এবং ইয়েল অধ্যাপক পেগি ডিমারের লক্ষ্য হল আমরা সমসাময়িক স্থাপত্যকর্মের বোঝার উপায়টি পরিবর্তন করি। সংক্ষেপে, তিনি চান যে আমরা আর্কিটেকচারের কাজ এবং স্থপতিদের কর্মীরা দেখতে পাব।

২০১৩ সালে ডিমার এবং কিছু সহকর্মী আর্কিটেকচার লবি প্রতিষ্ঠা করেছিলেন, "আর্কিটেকচার কর্মীদের একটি সংগঠন যা সাধারণের মধ্যে স্থাপত্যের মূল্য এবং অনুশাসনের মধ্যে আর্কিটেকচারাল কাজের জন্য উকিল করে।" আমেরিকান ইনস্টিটিউট অফ আর্কিটেক্টসের রক্ষণশীলতা হিসাবে তারা যে প্রত্যক্ষ চোখে পড়েছিল তার প্রত্যক্ষ চ্যালেঞ্জ হিসাবে চালু করা, লবির উদ্দেশ্য ছিল অনিশ্চিত কাজের পরিস্থিতি এবং শোষণের বিরুদ্ধে লড়াই করা, এবং স্থপতিদের আরও উন্নত অবস্থার জন্য লড়াইয়ের জন্য একটি বিশ্ব শ্রমশক্তির অংশ হিসাবে দেখতে তাদের উত্সাহিত করা। শ্রমিক হিসাবে চিহ্নিত করে, লবির যুক্তিটি যায়, স্থপতিরা ডিজাইনের বাইরে বিশ্বকে পরিবর্তন করতে পারে।

লবিতে বর্তমানে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র জুড়ে এক ডজনেরও বেশি অধ্যায় রয়েছে, পাশাপাশি লন্ডন এবং মেলবোর্নে একটি রয়েছে।

ArchitectureAUআন্তর্জাতিক মহিলা দিবসে (৮ ই মার্চ) মেলবোর্নে এমপিভিলিয়নে তার উপস্থিতির আগে স্থাপত্যকর্ম, লবির কাজ এবং সংগ্রামে নারীর ভূমিকা সম্পর্কে দেমারের সাথে কথা বলেছেন।

জোশ হ্যারিস:শ্রম সম্পর্কের মর্মস্পর্শী এমন আর্কিটেকচারাল অনুশীলন সম্পর্কে আপনি কী ভাবেন? স্থপতিরা কেন নিজেকে শ্রমিক হিসাবে দেখেন না?

পেগি ডিমের: আমি মনে করি এখানে অনেকগুলি কারণ রয়েছে। একটি হ'ল ধারণাটি আমরা কাজ করি না, আমরা ডিজাইন করি, আমরা শিল্প করছি, এবং এটি কাজের আলোচনার বাইরে।

আরেকটি হ'ল এক ধরণের ঘনিষ্ঠতা যার সাথে আমরা আমাদের কলেজের সাথে কাজ করি, আমাদের উর্ধতনদের সাথে কাজ করি। একটি ধারণা আছে যে আমাদের মধ্যে কিছু নিয়োগকর্তা হলেও আমাদের মধ্যে কয়েকজন কর্মচারী রয়েছেন, আমরা সবাই সেখানে সেরা নকশা তৈরির জন্য কাজ করছি। সুতরাং এটি নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীর মধ্যে পার্থক্যকে গোলমাল করে। অন্যটি হ'ল এমনকি যদি নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীর মধ্যে পার্থক্য সম্পর্কে এক ধরণের সচেতনতা থাকে তবে শ্রম ও ব্যবস্থাপনার মধ্যে এই মজার লাইন রয়েছে।

সুতরাং নিজেকে একজন শ্রমিক হিসাবে চিহ্নিত করা সহজ নয়। আর একটি কারণ হ'ল তারকা ব্যবস্থা। তবে আমরা আমাদের প্রশিক্ষণ এবং আমাদের স্থিতি সম্পর্কে চিন্তা করি আমরা সকলেই এই তারকা ব্যবস্থার তারা হওয়ার জন্য সমানভাবে চেষ্টা করছি stri আর একটি কারণ হ'ল আমরা কেরিয়ার হিসাবে নয়, আর্কিটেকচারকে কলিং হিসাবে ভাবতে প্রশিক্ষণ পেয়েছি।

জেএইচ: আপনি কি বলবেন যে শ্রেণিচেতনা অসম, এই ব্যবস্থাপনায় তারা জানেন যে তাদের অধীনে শ্রমিকরা মুনাফা অর্জন করছে, যেখানে শ্রমিকদের একই চেতনা নাও থাকতে পারে?

পি ডি: না, আমি মনে করি বোর্ড জুড়ে সামান্য শ্রেণীর সচেতনতা রয়েছে। এবং আবারও, আমি মনে করি কারণ আমরা একটি সৃজনশীল শ্রেণি হিসাবে চিহ্নিত করি, সেই শ্রেণি শ্রেণিচেতনের কোনও সাধারণ সংজ্ঞাকে ছাড়িয়ে যায়। আমরা কেবল সৃজনশীল, এবং আমরা মধ্যবিত্ত, নিম্নবিত্ত, উচ্চ শ্রেণির বর্ণনার বাইরে থাকি এবং আমি বিশেষত মনে করি কারণ আমরা যে ক্লাসটি পরিবেশন করি তার সাথে চিহ্নিত করতে চাই, যা বেশিরভাগ অংশ উচ্চ শ্রেণীর, আমরা ডন আমরা স্বীকার করতে চাই না যে আমরা same একই শ্রেণির না আমরা কেবল প্রশ্নটি পুরোপুরি এড়িয়ে চলেছি।

জেএইচ: আপনি নীতিহীন শ্রমের ধারণা সম্পর্কেও লিখেছেন। আর্কিটেকচার অনুশীলনের প্রসঙ্গে এর অর্থ কী এবং এর তাত্পর্য কি আপনি ব্যাখ্যা করতে পারেন?

পি ডি: অনাগত শ্রম বক্তৃতা সম্পর্কে আমাকে যে বিষয়গুলি উজ্জীবিত করেছিল, তার মধ্যে একটি ছিল আমাদের মধ্যে যারা শ্রম আমাদের আলোচনার অংশ নয় বলে মনে করেন, হঠাৎ করেই তাত্ত্বিক নিবন্ধগুলির একটি সেট এবং এক ধরণের পরিচয় পাওয়া গিয়েছিল যা বলেছিল যে এমনকি যদি আপনি নিজেকে শিল্পী হিসাবে ভেবে থাকেন তবে আপনাকে শ্রম বক্তৃতা দেওয়া হয়েছিল: অন্তর্মুখী শ্রম।

আমার পক্ষে সেই বক্তৃতাটির সাথে আর্কিটেকচার সংযুক্ত করা সত্যিই সহায়ক ছিল। তবে আমি এর সাথে যুক্ত অন্যান্য বিষয়গুলির থেকে নিরবচ্ছিন্ন শ্রমের পার্থক্য করতে আরও বেশি আগ্রহী হয়ে উঠি। উত্তর-পুঁজিবাদ বা গিগ অর্থনীতি - এমন অনেক কিছুই আছে যা এখন এর সাথে মিশে গেছে এবং আমার কাছে মনে হয় যে উত্তর-পুঁজিবাদের উত্সের বিপরীতে অনৈতিক শ্রমের উত্স তার মার্কসবাদী পটভূমিতে বিশেষ আকর্ষণীয় ছিল এবং ইতালীয় স্বায়ত্তশাসিত [বা] শ্রমিকবাদী আন্দোলনের সাথে জড়িত।

এবং এর মধ্যে একটি সামাজিক উপাদান ছিল যা এখনও আমার আগ্রহী এবং আমি মনে করি স্থপতিরা শিখতে পেরেছিলেন, এটি এক ধরণের সম্প্রদায় এবং ভাগাভাগির একধরনের ধারণা যা পুঁজিবাদী দখলদারিত্ব এড়াতে পারে। এবং আবারও, ইটালিয়ান শ্রমিকবাদী আন্দোলন হ'ল এমন এক যা মহিলাদের উপর সত্যই জোর দেয়, পূর্বে বিনা বেতনের শ্রম বিষয়গুলির যত্ন নেওয়ার উপরে এবং আমি মনে করি এটি সেই এক সামাজিক ক্ষেত্র যা আর্কিটেকচারটি নিজেকে বুঝতে হবে।

জেএইচ: আন্তর্জাতিক নারী দিবসে আপনি এখানে মেলবোর্নে রয়েছেন - আপনি কি মনে করেন যে মহিলা স্থপতি হিসাবে শ্রমিক হিসাবে মনোনিবেশ করা, শ্রমের প্রতি দৃষ্টি নিবদ্ধ করা, লিঙ্গ বৈষম্যের আশেপাশে অনেকগুলি আলোচনার জন্য যৌনতা এবং লিঙ্গ বৈষম্যকে আলাদাভাবে চ্যালেঞ্জ করতে পারে can স্থাপত্য?

পি ডি: আমি করি my আমার ভয়গুলির মধ্যে একটি হ'ল মি টু আন্দোলন এবং মহিলাদের নির্যাতনের উপর জোর দেওয়া ঘরের সমস্ত বায়ু গ্রহণ করে, যখন বাস্তবে এটি স্থাপত্যের ক্ষেত্রে কোনও বৃহত্তর সিস্টেমিক সমস্যার সাথে সংযুক্ত থাকে। এবং আমি কোনওভাবেই আন্দোলনের কাজের গুরুত্বকে অস্বীকার করার চেষ্টা করছি না, তবে আপনি যেমন পরামর্শ দিচ্ছেন আমি মনে করি যে শ্রমের উপর জোর দেওয়া এবং কেবল নারীর অত্যাচারই আমরা সমাধান হিসাবে যা দেখি তা বদলে দেয় না। এটি কেবল কাচের সিলিং ভাঙছে না। এটি কেবলমাত্র প্রান্তিক ছুটি বা সমান বেতন নয় having এটি পুরুষদের যা আছে তা পাওয়ার চেয়ে আরও বেশি, এটি আর্কিটেকচারের পুরুষ এবং মহিলা উভয়ের যা আছে তা পরিবর্তন করতে চাইছে।

জেএইচ: আপনি কি মনে করেন যে এটি শ্রমিকদের - নারী এবং পুরুষ উভয়ই - এজেন্ট হিসাবে দেখা যা লিঙ্গ সাম্যের জন্য সংগঠিত করতে এবং লড়াই করতে পারে বা মহিলাদের মুক্তি?

পি ডি: আমি মনে করি যে উন্নত পেশার লড়াই লড়াইয়ে পুরুষ এবং মহিলা উভয়ের নেতৃত্বেই সহায়তা করা হয় এবং নারীদের জন্য পরিবর্তন এড়ানোও গুরুত্বপূর্ণ যে পুরুষরা তাদের মহিলা সহকর্মীদেরকে কেবল দুর্ভাগ্যজনক শিকার হিসাবেই স্বীকৃতি দেয় না। যে কেউ উন্নত, সুন্দর কর্মজীবন চায় তার একসাথে মিছিল করা উচিত।

জেএইচ: ওয়াইআমাদের প্রতিষ্ঠানের নাম আর্কিটেকচার লবি। আপনি ঠিক তদবির করছেন? আপনি সরকার লবিং করছেন? নিয়োগকর্তা? নাকি শ্রমিকরা নিজেরাই?

পি ডি: উপরের সবগুলো. আমরা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে একটি 501 (সি) এর অর্থ হ'ল একটি অলাভজনক হিসাবে আমরা শিক্ষার দিকে মনোনিবেশ করেছি, যা আমি বলব যে আমরা কী করি এবং এর মূল্য কী তা সম্পর্কে জনসাধারণ এবং স্থাপত্য পেশাদার উভয়কেই পুনরায় শিক্ষিত করা।

তবে আমরা একটি ৫০১ (সি) (re) যা একটি অলাভজনকও বটে, তবে এটি রাজনৈতিক পদক্ষেপে জড়িত থাকতে পারে one সুতরাং আমরা উভয়। আর্কিটেকচার লবি শব্দটি এমন একটি স্থানকে বোঝানো হয়েছে যা স্থপতিরা আলোচনার জন্য আসতে পারে এবং সহায়তা করতে পারে, ক্যামেরাদারি।

জেএইচ: আর্কিটেকচার লবির অন্যতম লক্ষ্য ইউনিয়ন শুরু করা। তা নিয়ে কি অনেক অগ্রগতি হয়েছে?

পি ডি: প্রথম ইউনিয়নীকরণের প্রচেষ্টা করার জন্য প্রয়োজনীয় সমস্ত তথ্য এবং সমস্ত সহায়তা সংগ্রহের ক্ষেত্রে অগ্রগতি হয়েছে। এবং ইউনিয়নটি কীভাবে কাজ করে তা শুরু করার বিষয়ে আপনি কতটা জানেন তা আমি জানি না তবে আপনি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে একটি নির্দিষ্ট কর্মক্ষেত্রে ইউনিয়নীকরণের সবচেয়ে traditionalতিহ্যবাহী আকারে শুরু করেন এবং আপনি যতক্ষণ না নিশ্চিত হন যে পর্যন্ত আপনি তা করেন না আপনার যে ভোট দরকার তা পেতে চলেছি। সুতরাং সেই সমর্থনের গ্যারান্টি দেওয়ার জন্য প্রচুর প্রাথমিক ভিত্তি রয়েছে, তবে আপনি কোন বৃহত্তর ইউনিয়নের অধীনে কাজ করছেন তা চিহ্নিত করার জন্যও অনেক কাজ রয়েছে। এটি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে খুব কঠিন, এবং আমি মনে করি যে অস্ট্রেলিয়া এবং যুক্তরাজ্যে সম্পূর্ণ স্বাধীন ইউনিয়ন হওয়া সত্য। আমরা এখন মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করছি যা দেখে মনে হয় যে আমরা কী করছি we এটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ কারণ অনেক বড় ইউনিয়ন আর্কিটেকচারাল কাজের বৈশিষ্ট্যের প্রতি সহানুভূতিশীল হবে না।

জেএইচ: বিস্তৃত প্রেক্ষাপটে স্থপতিরা এটি historতিহাসিকভাবে নির্মাণ শ্রমিক হিসাবে কাজ করেন যারা রাজনৈতিক লক্ষ্যে তাদের অর্থনৈতিক শক্তিকে ঝাঁকিয়ে পড়েছেন। উদাহরণস্বরূপ, অস্ট্রেলিয়ায় আমাদের বিল্ডার্স লেবারার্স ফেডারেশন ছিল যা অর্থনৈতিক কিন্তু রাজনৈতিক লড়াইও করেছিল, কখনও কখনও স্থপতিদের সাথে কাজ করে। আপনি কি একে গুরুত্বপূর্ণ হিসাবে দেখেন যে স্থপতিরা যেমন পার্শ্ববর্তী শিল্পগুলিতে শ্রমিকদের সাথে যেমন নির্মাণ শ্রমিকদের সাথে সম্পর্ক গড়ে তোলে?

পি ডি: একেবারে। একচেটিয়া নীল কলার, ম্যানুয়াল শ্রমের প্রসঙ্গ থেকে ইউনিয়নবাদ অর্জন করা [এটি] ইউনিয়নীকরণ আন্দোলনের সুবিধার অংশ। সুতরাং এটি সত্যিই গুরুত্বপূর্ণ। তবে ইউনিয়নীকরণের পাশাপাশি আমি মনে করি যে আমরা স্থাপত্যকর্ম কীভাবে বুঝি সে সম্পর্কে সত্যই মর্মান্তিক বিষয়গুলির মধ্যে একটি হ'ল আমরা নিজেকে নির্মাণ কাজের তুলনায় উচ্চতর হিসাবে দেখি, যেমন নির্মাণ কাজের সাথে একত্রিত হওয়ার বিপরীতে।

জেএইচ: কেবল পিছনে ঘোরার জন্য, আর্কিটেকচার লবির কাজের কেন্দ্রস্থলে থাকা মহিলাদের পক্ষে কতটা গুরুত্বপূর্ণ?

পি ডি: লবিতে কীভাবে পুরুষ এবং মহিলাদের প্রতিনিধিত্ব করা হয়, কে নেতৃত্ব নেয়, কে এক সময় বা অন্য সময়ে দাঁড়িয়ে থাকে তা আমার জন্য আকর্ষণীয়। আমি সাধারণভাবে বলতে পারি এটি সমান, তবে মহিলারা ক্রাচ সময় are

সাবস্ক্রাইব

আমাদের নিউজলেটার